Celem Planów Sukcesji jest zastosowanie rozwiązań zabezpieczających prywatnych przedsiębiorców, wspólników firm o różnej osobowości prawnej, ich rodziny, a przede wszystkim regulowanie sytuacji przyszłych spadkobierców na wypadek śmierci właściciela firmy czy wspólnika lub osoby zarządzającej firmą.
 

PROJEKT SUKCESJI

Co zrobić aby Twoja firma

przetrwała?

1. Ryzyko śmierci przedsiębiorcy jako największe zagrożenie stabilności przedsiębiorstwa.

2. Koncepcja zarządzania majątkiem przedsiębiorstwa w długiej perspektywie.

3. Normatywne zarządzania majątkiem przedsiębiorstwa, wyznaczone przez prawo gospodarcze, rodzinne, spadkowe i upadłościowe.

4. Planowanie działanie firmy w dłuższej perspektywie czasowej a nie tylko doraźne zarządzanie.

5. Sytuacja prawna firmy w wypadku śmierci osoby bliskiej lub wspólnika biznesowego.

6. W jaki sposób zabezpieczyć siebie i moich bliskich na wypadek śmierci?

7. Co zrobić, aby  przedsiębiorstwo przetrwało pomimo śmierci jedynego właściciela lub wspólnika?

8. Jaka forma prawna przedsiębiorstwa gwarantuje największą stabilność w razie śmierci właściciela lub wspólnika?

9. Jak zabezpieczyć  przedsiębiorstwo przed zdarzeniami nagłymi dotykającymi właściciela jego bliskich lub wspólnika?

10. Czy warto decydować o sposobie przejęcia majątku osobistego i firmowego na wypadek śmierci?

    • - walory dziedziczenia ustawowego w zestawieniu z możliwością dokonania rozrządzenia majątkiem na wypadek śmierci.

11. Ciężar nieplanowanego dziedziczenia majątku przez małżonka oraz małoletnie dzieci i jak go zminimalizować.

12. Przekazanie majątku prywatnego i firmowego „wyznaczonej osobie lub osobom” na wypadek śmierci.

    • - sposoby uregulowania sukcesji w rodzinie oraz prawne konsekwencje popełnionych w tej kwestii błędów.

13. Rola prawnika i doradcy finansowego we właściwym dla mnie uregulowaniu spraw majątkowych na wypadek śmierci.

14. Ryzyko poważnych kłopotów w razie pozostawienia kwestii dziedziczenia bez  dodatkowych regulacji prawo-finansowych:

    • - możliwy konflikt pomiędzy spadkobiercami o schedę spadkową
    • - możliwość unicestwienia przedsiębiorstwa w wyniku działu dziedziczenia ustawowego
    • - ryzyko konieczności znoszenia osób przypadkowych w firmie w wyniku dziedziczenia ustawowego  po zmarłym wspólniku
    • - konieczność spłaty przez spadkobierców zobowiązań finansowych i innych długów spadkowych
    • - konieczność zapłaty podatków związanych z likwidacją przedsiębiorstwa w następstwie śmierci jego właściciela czy wspólnika
    • - uniknięcia zajęcia majątku spadkowego lub wniosku o upadłość firmy przez wierzycieli w okresie poprzedzającym uregulowanie spraw spadkowych przez sąd

15. Strategia właściwego postępowania:

    • - czy obecna forma prawna przedsiębiorstwa jest najkorzystniejsza?
    • - jak inaczej zorganizować  biznes?
    • - formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej
    • - co mogę zrobić sam aby: ustrzec się przed zniszczeniem przez sąd spadku, sąd rodzinny albo sąd rejestrowy firmy
    • - przygotuj rozsądny plan sukcesji majątku osobistego i przedsiębiorstwa

16. Czy śmierć jedynego właściciela przedsiębiorstwa musi uśmiercać firmę?

17. Czy spółka cywilna w wyniku śmierci wspólnika zawsze ulegnie likwidacji?

18. Jaki los czeka wspólnika osobowej spółki handlowej w razie śmierci wspólnika takiej spółki?

    • - spółki jawnej
    • - spółki komandytowej
    • - spółki partnerskiej
    • - spółki komandytowo - akcyjnej

19. Konsekwencje prawne śmierci wspólnika spółki kapitałowej (spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i spółki akcyjnej).