Co robimy

 

 

Planowanie spadkowe przekazuje bogactwo z jednego pokolenia na kolejne
 

Celem Planów Sukcesji jest zastosowanie rozwiązań zabezpieczających prywatnych przedsiębiorców, wspólników firm o różnej osobowości prawnej, ich rodziny, a przede wszystkim regulowanie sytuacji przyszłych spadkobierców na wypadek śmierci właściciela firmy czy wspólnika lub osoby zarządzającej firmą.
 

 

PROJEKT SUKCESJI

Co zrobić aby Twoja firma

przetrwała ?

 

        1. Ryzyko śmierci przedsiębiorcy jako największe zagrożenie stabilności przedsiębiorstwa.
        2. Koncepcja zarządzania majątkiem przedsiębiorstwa w długiej perspektywie.
        3. Normatywne zarządzania majątkiem przedsiębiorstwa, wyznaczone przez prawo gospodarcze, rodzinne, spadkowe i upadłościowe.
        4. Planowanie działanie firmy w dłuższej perspektywie czasowej a nie tylko doraźne zarządzanie.
        5. Sytuacja prawna firmy w wypadku śmierci osoby bliskiej lub wspólnika biznesowego.
        6. W jaki sposób zabezpieczyć siebie i moich bliskich na wypadek śmierci?
        7. Co zrobić, aby  przedsiębiorstwo przetrwało pomimo śmierci jedynego właściciela lub wspólnika?
        8. Jaka forma prawna przedsiębiorstwa gwarantuje największą stabilność w razie śmierci właściciela lub wspólnika?
        9. Jak zabezpieczyć  przedsiębiorstwo przed zdarzeniami nagłymi dotykającymi właściciela jego bliskich lub wspólnika?
        10. Czy warto decydować o sposobie przejęcia majątku osobistego i firmowego na wypadek śmierci?
          • - walory dziedziczenia ustawowego w zestawieniu z możliwością dokonania rozrządzenia majątkiem na wypadek śmierci.
        11. Ciężar nieplanowanego dziedziczenia majątku przez małżonka oraz małoletnie dzieci i jak go zminimalizować.
        12. Przekazanie majątku prywatnego i firmowego „wyznaczonej osobie lub osobom” na wypadek śmierci.
          • - sposoby uregulowania sukcesji w rodzinie oraz prawne konsekwencje popełnionych w tej kwestii błędów.
        13. Rola prawnika i doradcy finansowego we właściwym dla mnie uregulowaniu spraw majątkowych na wypadek śmierci.
        14. Ryzyko poważnych kłopotów w razie pozostawienia kwestii dziedziczenia bez  dodatkowych regulacji prawo-finansowych:
          • - możliwy konflikt pomiędzy spadkobiercami o schedę spadkową
          • - możliwość unicestwienia przedsiębiorstwa w wyniku działu dziedziczenia ustawowego
          • - ryzyko konieczności znoszenia osób przypadkowych w firmie w wyniku dziedziczenia ustawowego po zmarłym wspólniku
          • - konieczność spłaty przez spadkobierców zobowiązań finansowych i innych długów spadkowych
          • - konieczność zapłaty podatków związanych z likwidacją przedsiębiorstwa w następstwie śmierci jego właściciela czy wspólnika
          • - uniknięcia zajęcia majątku spadkowego lub wniosku o upadłość firmy przez wierzycieli w okresie poprzedzającym uregulowanie spraw spadkowych przez sąd
        15. Strategia właściwego postępowania:
          • - czy obecna forma prawna przedsiębiorstwa jest najkorzystniejsza?
          • - jak inaczej zorganizować  biznes?
          • - formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej
          • - co mogę zrobić sam aby: ustrzec się przed zniszczeniem przez sąd spadku, sąd rodzinny albo sąd rejestrowy firmy
          • - przygotuj rozsądny plan sukcesji majątku osobistego i przedsiębiorstwa
        16. Czy śmierć jedynego właściciela przedsiębiorstwa musi uśmiercać firmę?
        17. Czy spółka cywilna w wyniku śmierci wspólnika zawsze ulegnie likwidacji?
        18. Jaki los czeka wspólnika osobowej spółki handlowej w razie śmierci wspólnika takiej spółki?
          • - spółki jawnej
          • - spółki komandytowej
          • - spółki komandytowo - akcyjnej
        19. Konsekwencje prawne śmierci wspólnika spółki kapitałowej (spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i spółki akcyjnej).
POWRÓT